Estructura Organizacional
Estatutos Sociales
Descripción
Dirigir y supervisar todas las operaciones de la organización de manera efectiva y eficiente para lograr los objetivos estratégicos establecidos y liderar la ejecución de la estrategia organizacional a través del entendimiento y desarrollo de los negocios de la organización en línea con la estrategia general, los objetivos estratégicos asociados y los KPIs pertinentes, desarrollando cultura comercial, ambición, velocidad, oportunidad y sostenibilidad de la misma.
Comprende
Los procesos de la estrategia, innovación, desarrollo de negocios, operaciones, portafolio y desarrollo, gestión administrativa y financiera, procesos legales de la organización, auditoría y Control Interno.
Descripción
Proponer, acordar y liderar la ejecución de la estrategia financiera y administrativa a través del entendimiento y desarrollo de los negocios de la organización en línea con la estrategia general, los objetivos estratégicos asociados y los KPIs pertinentes, desarrollando cultura comercial, ambición, velocidad, oportunidad y sostenibilidad de la misma.
Comprende
Comprende la dirección de los procesos transversales de la organización tales como Talento Organizacional, Financiera, Procesos, Sistemas de gestión, Riesgos, Continuidad, Sistemas de Información y Ciberseguridad.
Descripción
Lidera el desarrollo y consolidación de las capacidades organizacionales necesarias para implementar, soportar y operar los productos y las soluciones de nuestro portafolio, creando la mejor experiencia de servicio para todos nuestros clientes, gestionando la eficiencia y excelencia operativa. Promoviendo además la innovación incremental y la mejora continua en los procesos internos de la empresa.
Comprende
Comprende las operaciones de plataformas y soluciones, la gestión de proyectos y la experiencia al cliente.
Descripción
Lidera la ejecución de la estrategia comercial de la compañía. Esta área formula estrategias para llegar con éxito a los mercados definidos, diseña y gestiona el portafolio de soluciones, gestiona las comunicaciones, la marca y el posicionamiento de la empresa y desarrolla oportunidades de negocios rentables, asegurando que la empresa agregue valor a sus clientes, promoviendo una cultura comercial y el logro de los objetivos de crecimiento consistente y sosteniblemente.
Comprende
Comprende la dirección de las líneas de gestión comercial, así como los procesos de mercadeo y Marca & Posicionamiento.
Descripción
Lidera el desarrollo tecnológico que da vida, escala, interoperabilidad, confiabilidad y competitividad al portafolio de productos y soluciones de la compañía. Su enfoque está en asegurar la evolución de las capacidades clave para identificar, probar, crear, apropiar y desarrollar sosteniblemente los conocimientos, la ciencia y las tecnologías que requiera el negocio para lograr la estrategia empresarial.
Comprende
Comprende la arquitectura digital, ingeniería de desarrollo y la Ciencia de Datos.
Descripción
Lidera la planeación, dinamización y articulación de la estrategia general de la empresa, así como el desarrollo de un portafolio de productos y soluciones pertinente, competitivo, escalable y rentable. Su objetivo es asegurar el crecimiento rentable y sostenible en el mercado. Esta área, planifica y ejecuta una visión estratégica sólida, creando un ecosistema de innovación efectivo y un modelo de gestión de madurez del portafolio, consolidando los objetivos estratégicos con los KPIs y OKRs pertinentes que promuevan el éxito la estrategia empresarial.
Comprende
Comprende la dirección de la estrategia corporativa, la innovación y la gestión del portafolio.
